Prezentujemy Przegląd Procesów i Narzędzi Redakcji Autentika [Czas, koszty i produkty końcowe]
1 Aug 2023
Zmniejsz ryzyko błędnych decyzji na bardzo wczesnym etapie planu transformacji.
To nie jest kolejny zwykły wpis blogowy – to propozycja biznesowa i nie będę udawać, że jest inaczej. Skoro już to wiesz, chcę sprawdzić, czy jest dla Ciebie odpowiednia. Bez marketingowej gadaniny – przejdę od razu do rzeczy.
Autentika to wiodąca europejska firma doradcza dla redakcji, łącząca głęboką praktyczną wiedzę techniczną z zaawansowaną znajomością narzędzi redakcyjnych i strategiczną analizą przepływów pracy.
Jesteśmy praktykami, którzy napędzają zmiany, prowadząc wdrożenie Twojej przyszłej wizji krok po kroku – więc jeśli znajdziesz się w którejś z tych sytuacji:
1. Masz rosnące wątpliwości co do jakości narzędzi Twojej redakcji i potrzebujesz obiektywnej oceny i rekomendacji planu naprawczego.
2. Szukasz potencjału, by wprowadzić innowacje technologiczne do swojej redakcji, takie jak automatyzacja lub AI.
3. Zastanawiasz się, jak Twoje narzędzia wypadają na tle rynku i wiesz, że ocena Twojego zespołu jest podatna na błędy poznawcze i brak szerokiej perspektywy rynkowej.
– oznacza to dwie rzeczy.
Po pierwsze – prawdopodobnie jedną z Twoich największych obaw jest to, jak zmniejszyć ryzyko złych decyzji na drodze do osiągnięcia przyszłych KPI.
Po drugie – możemy mieć odpowiedź na te obawy, którą nazywamy Przeglądem Procesów i Narzędzi Redakcji Autentika.
Oto krótki przegląd tego, jak to wygląda:
Jeśli po tym krótkim wprowadzeniu czujesz, że pasujemy do Twoich obszarów kompetencji i aktualnych potrzeb, zadzwoń do mnie, napisz e-mail lub wyślij wiadomość na Linkedin. Porozmawiajmy!
Jeśli potrzebujesz więcej argumentów, zagłębmy się w szczegóły.
O Przeglądzie
Ponieważ specjalizujemy się w pracy z grupami mediowymi, rozumiemy unikalne charakterystyki branży, uwarunkowania historyczne, aspekty kulturowe i różnorodne poziomy rozwoju narzędzi, które posiada każda firma medialna.
Wiemy też, że za każdą udaną transformacją redakcji kryje się dobrze zdefiniowany proces decyzyjny.
Przed podejmowaniem kluczowych decyzji o rozwijaniu istniejących rozwiązań lub tworzeniu nowych, Zarządy muszą najpierw zdiagnozować aktualne wyzwania i szanse.
Przegląd Procesów i Narzędzi Redakcji jest zaprojektowany, by odkryć prawdę o aktualnym stanie narzędzi i procesów w Twojej redakcji oraz zidentyfikować potrzeby, problemy, przecieki finansowe i szanse na przyszłość.
Ten dogłębny i wysoce wyspecjalizowany proces pomaga Zarządom wyznaczać strategiczne cele, dostosowując każdy krok do wizji przyszłego stanu sukcesu.

Jak głęboko sięgamy
Pokażę Ci kilka danych liczbowych z jednego z naszych przeglądów, który przeprowadziliśmy dla grupy medialnej posiadającej ponad 20 mediów cyfrowych i aplikacji, ponad 10 tytułów radiowych i prasowych oraz ponad 300 pracowników redakcyjnych.
Nasze zaangażowanie obejmowało:
- blisko 900 godzin pracy
- ponad 60 spotkań i warsztatów
- 6 dni badań etnograficznych w redakcji
- 4 dni grup fokusowych
- 12 redakcji odwiedzonych podczas procesu
- 11 działów wspierających redakcję odwiedzonych podczas procesu
W rezultacie dostarczyliśmy:
- ponad 150 zidentyfikowanych problemów użytkowników
- ponad 200 rekomendacji
- 1 wizję przyszłego stanu narzędzi redakcyjnych
- ponad 500 stron dokumentacji Przeglądu
Produkty końcowe
Przegląd Procesów i Narzędzi Redakcji to dobrze ustrukturyzowane i przejrzyste podejście gwarantujące transformacyjne wyniki. Proces obejmuje:
- Dogłębną analizę aktualnych narzędzi, technik i przepływów pracy.
- Bezstronne badanie w celu zidentyfikowania potencjalnych wyzwań i szans.
- Zestaw wykonalnych rekomendacji dostosowanych do unikalnych potrzeb i celów Twojej redakcji.
Dokumentacja końcowa obejmuje:
Kontekst biznesowy
- Analiza i definicja celów, ryzyk, szans i ograniczeń
- Struktura organizacyjna i mapowanie interesariuszy
Analiza stanu obecnego - Modelowanie procesu redakcyjnego - Mapowanie ścieżki klienta - Testy użyteczności systemu
Badania użytkowników - Profilowanie użytkowników - Badania jakościowe (m.in. IDI, nagrania wideo, etnografia, grupy fokusowe) - Badania ilościowe (m.in. analityka danych, ankiety)
Badania rynkowe - Najlepsze praktyki branżowe, trendy rynkowe (w tym AI)
Rekomendacje – praktyczne wskazówki dotyczące poprawy: - Czasu do publikacji - Walidacji jakości treści - Optymalizacji pod wyszukiwarki i media społecznościowe - Użyteczności - Doświadczenia na desktop vs mobile - Rozwiązań IT (podejście do front-end development, edytor treści, design system) - Inspiracji UX/UI
Definicja zakresu - Lista planowanych funkcji opisanych w kontekście użytkownika i obejmujących wszystkie zidentyfikowane problemy - Ocena i priorytetyzacja zakresu
Dlaczego warto szukać drugiej opinii?
Podstawą dyskusji o przyszłości jest gruntowna analiza aktualnej sytuacji, identyfikacja problemów i tworzenie rekomendacji dla przyszłych kroków. Oczywiście Zarządy przede wszystkim szukają tej wiedzy wewnętrznie, słuchając specjalistów pracujących z istniejącym oprogramowaniem, analizujących dane i produkujących raporty.
Jednakże analiza wewnętrzna jest obarczona wieloma ryzykami, dlatego często konieczne jest szukanie niezależnej opinii z rynku – od osób, które codziennie konfrontują się z cyfrową transformacją narzędzi i wypracowały standardy, procesy i metody umożliwiające rzetelną ocenę sytuacji.
Zaleta zewnętrznych ekspertów w tym procesie, nieoczywista na pierwszy rzut oka, polega na tym, że nie są powiązani relacjami z osobami w organizacji.
W rezultacie mogą obiektywnie spojrzeć na dostępne narzędzia i procesy, zadawać niewygodne pytania i słyszeć odpowiedzi, które często nie mają szansy pojawić się w wewnętrznych dyskusjach.
Externalny ekspert dąży do prawdy, cokolwiek by to nie było.
Co możesz teraz zrobić
Dzięki złożonemu procesowi i wysokiej jakości wynikami, Przegląd Procesów i Narzędzi Redakcji Autentika zmniejsza ryzyko błędnych decyzji na bardzo wczesnym etapie planu transformacji i staje się „drugą opinią" w wymagających wewnętrznych dyskusjach w organizacji medialnej na temat wizji przyszłego stanu sukcesu.
Jeśli potrzebujesz pomocy w przeniesieniu swojej organizacji na wyższy poziom, skontaktuj się ze mną, by omówić wszystkie ważne szczegóły.
Sławek Wójcik – Szef Działu Relacji i Sprzedaży w Autentika
- E-mail: slawomir.wojcik@autentika.com
- Telefon: +48 603 440 039



